• OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,75
  • OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,75
  • 10.05.16, 07:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Islandi president ei taotle uut mandaati

Panama skandaalist riivatud Islandi president Olafur Ragnar Grimsson teatas esmaspäeval, et ei plaani juunis toimuvatel presidendivalimistel tagasivalmist taotleda.
islandi president Olafur Ragnar Grimsson
  • islandi president Olafur Ragnar Grimsson Foto: Scanpix/Reuters
Grimsson on president olnud 1996. aastast. Algselt ei plaaninud ta kuuendat ametiaega taotleda, kuid aprillis otsustas uuesti kandideerida, kui Panama advokaadibüroost Mossack Fonseca lekkinud dokumendid sundisid esimese suurema poliitilise tagajärjena ametist lahkuma Islandi peaministri Sigmundur David Gunnlaugssoni. Dokumendid näitasid endise peaministri ja ta naise seotust maksuparadiisi asutatud firmaga. Grimsson põhjendas, et riik vajab stabiilsust.
President sattus aga ka ise kriitika alla, kui Panama paberitest ilmnesid tema naise perekonna seosed maksuparadiisidega.
Esmaspäeval muutis president uuesti meelt ja otsustas mitte kandideerida, vahendas Rootsi päevaleht Svenska Dagbladet.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele